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马云:建议年轻人发展五步走

2011/10/21 17:45:42    来源:重庆1749服装网信息中心

     12年前,阿里巴巴创始人马云在创业之际就和同事们说过,不追求更多的同事,不寻找伟大的精英们,而是要“追求那些有共同理想的平凡者”。  

   马云提醒年轻员工,“我们是群平凡的不能再平凡的人,我们在一起就是想一起做不平凡的事。我们只是一批年轻人,在做一件前人没有做过的事,我们在努力把现实和理想结合起来,我们在努力尝试、改变”。 
   他给年轻人提出一些建议,在3年时间里“认真按看、信、思考、行动和分享五步骤”发展自己。 

   ●看  来公司先看,少发言。观察一切你感兴趣的人和事;从看和观察中学习了解“阿里”;当然最好带着欣赏和好奇的态度去看。 

   ●信  问自己信不信这家公司的人、使命、价值观;信不信它的未来。假如不信,选择离开,离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度;信不信公司真的是做的和说的一样,真的在努力实施公司的承诺。当然也要判断个别和群体。 

   ●思考  假如信了,留下来就仔细想想自己可以为实现公司的理想和使命做些啥?思考自己留在公司里,团队和工作有我与没有我有啥区别?我到底该如何做好一名优秀的员工?我们欣赏想当将军的士兵,但我坚信一个当不好士兵的人很难成为优秀的军人。 

   ●行动  这是最难的。懂道理的人很多,但能坚持按道理办事的人太少;行动是真正说明思想的,行动也是要有结果的;我们是为努力鼓掌,为结果付费的公司。 

   ●分享  经过看、信、思考和行动后,你的观点才真正珍贵,必须和新来的和以前的同事分享。我们期待的是分享性批判。

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