勞保用品發(fā)放管理辦法

一、發(fā)放原則

1.為了加強勞動(dòng)保護，改變勞動(dòng)條件，保障工人在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全衛生和健康，參照勞動(dòng)保護用品配備標準發(fā)放勞動(dòng)保護用品。

2.根據勞動(dòng)條件，本著(zhù)較低的需要和節約使用的原則，根據不同的工種崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應的勞保用品。

3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。

4.標準規定的雖有，但根據實(shí)際情況不需要者不發(fā)。

二、職責

1 質(zhì)安部負責提出勞保用品采購計劃，監督勞保用品入庫質(zhì)量。

2 物資部負責勞保用品采購。

3 保管員按照領(lǐng)料單發(fā)放勞保用品。

三、有關(guān)要求

1 發(fā)放勞動(dòng)保護用品應執行公司勞保用品發(fā)放標準。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或折合現金發(fā)放。

2發(fā)放給職工使用的勞動(dòng)防護用品，是經(jīng)國家或省勞動(dòng)行政部門(mén)批準的勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)單位和取得省勞動(dòng)行政部門(mén)認可的勞動(dòng)防護用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位銷(xiāo)售的安全合格產(chǎn)品。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。

3 質(zhì)安部會(huì )同人事管理部門(mén)核實(shí)當期人員、工種后，由質(zhì)安部編制勞保用品發(fā)放清單，開(kāi)具勞保用品領(lǐng)料單，在領(lǐng)用臺賬上登記，員工憑領(lǐng)料單到勞保庫領(lǐng)取。

4 職工長(cháng)期病事假，療養或脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月以上者，應視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時(shí)間。

5 凡是崗位工種變動(dòng)的員工，其所在單位應及時(shí)通知人事部門(mén)，變更勞保用品享受標準。凡進(jìn)入本公司的新職工，要持三級安全教育卡到質(zhì)安部辦理勞保用品領(lǐng)取手續。

6 個(gè)人遺失勞保用品不再補發(fā)，員工可以照價(jià)購買(mǎi)。因公損壞的勞保用品，由本人申請，所在部門(mén)簽署意見(jiàn)，質(zhì)安部核實(shí)后補發(fā)。